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貯め子
貯め子の日記
韓ドラのおかげで面接通過!? 貯め子の転職日記
貯め子
転職して１年。
１年経つと転職先の職場でやっていける自信がついてきた。
社内のいろいろも分かってくるし、自分の力量と仕事内容が合っているかも見えてきて安心できるようになってきた。
ということで、ここで貯め子の転職日記を残そうと思う
状況も、住む場所も人生設計も人によって違うけど転職考えている人の何かヒントになればいいな！
Contents
転職活動前の空白期間
就業の空白を作らないで転職をするので、お金的にも気持ち的にも安心なのかもしれないけど私は３ヶ月くらい休みたいと思って、辞めてから転職活動を開始。
ただ、前の職場の社員が足りなくて、２ヶ月間はパート勤務+アルバイトで働いてたから１００％休みではなかった…！
本業がなかった１ヶ月間も週３〜４でアルバイトしていたから結局ガッツリ無職はなかったのかな。
にしても！正社員とアルバイトでは自由度が全然違う！
正社員だと基本フルタイム出社、でもアルバイトだと事前に予定立ててシフト出せるから時間の使い方はこっち主体。
ということで行きたい場所に旅行に行ったり、やりたいことをする時間のために本業のフルタイム出社を先に終わりにして、パートタイムで働いてた
この空白期間、今振り返ってもとって良かった！
気持ちもリセットできるし、転職先でのフルタイム勤務が始まってもこの期間の充実してた思い出で日々頑張れる。だから、もしお暇期間もとうか選択肢にある人には、おすすめしたい。
転職活動中は何をした？
今振り返って転職活動中にやっていたことはこちら↓
★ジャーナルを書く
誰に見せるわけでもないノートだから自分と向き合う時間にうってつけ。
何年かにかけて書いていく人生ノート的な感じで色々考えながら言葉にしてた例えば…
この転職で何を叶えたいのか考える
次の職場での目標を考える(大まかに！)
10年後どうなっていたいのか想像する etc
★求人調べ
求人はたくさん見たかな。
また新しいサービスとかあるかもだけど私が見てたのはIndeedとその業界に特化した求人サイト。
Indeedは転職サポートする会社以外にも自社で求人を出している求人も見つけられるかただずっとスクロールして気になる求人を探す。
で、業界に特化した求人サイトは希望に合う職場を見つけやすいのと、求人サイトを運営している会社が求人内容をわかりやすく表現してることが多いからその会社の印象を掴みやすい！
★履歴書/職務経歴書の準備
応募したい会社が１社でも見つかったら履歴書の準備。
その求人で必要スキル、求めるスキルのところを確認して自分の経験と掛け合わせる感じで特に職務経歴書は考えながら書いた。
★モチベーションが上がるドラマを見る
これはたまたま何だけど転職期間に主人公がポジティブで、見てるこっちまでげんきになる韓ドラを見始めてて。
面接の日もその韓ドラ見てから面接に挑んだ(笑)
でも、面接通ったから言えることかもしれないけど、「上手くいく」「自分に自信をもつ」ってだいぶ大切なことかも
ネガティブに考えちゃうことが多いから、韓ドラの主人公に触発されて前向きな気持ちで面接に挑めたのは今から思っても本当に良かった
転職先探してやって良かったのはこの２つ↓
★転職先の優先順位をつける
転職先の理想が高すぎるとなかなか希望の職場って見つからないから、これは外せない！っていうポイントを絞った。
私は「①仕事内容重視」「②長期休みが取れる」「③副業ができる」「④給与が今より高い」
転職期間中に優先順位が変わることももちろんあるかもだけど、どれが譲れない点なのかは考えておいた方がスムーズに転職活動できるかも。
★本命以外にも保険を探す
これは経験から思ったことなんだけど、転職活動でも「転職したいのはここだけ」って変にこだわりすぎないで、もしここが合わなかったらどこが良いかなって他に候補の会社でも選考を進めておくのが吉。
私は、もともと応募しようと思ってた会社じゃなくて、保険で見つけた会社に転職して今は結果オーライで後悔なし！
意外と本命以外の選択肢が結果的に自分に合ってることも、あるんだと思う…！
これは転職に限らないことかもだけど。
という感じで、本業退職してからの空白の１ヶ月の間でやりたいことと転職活動をしてその次の月から転職先でのフルタイム勤務が
転職業界の裏事情
転職活動前から知ってはいたんだけど、転職エージェントで転職のサポートをしてもらうと転職先の会社は報酬で、エージェントに年収の３０％とか支払う仕組みらしい。
紹介してくれてありがとうっていう意味合いで。
だから私はなるべく転職エージェントは使いたくなくて、求人サイトか自社サイトで応募しようと思って転職活動した。
求人の予算がたくさんある会社は気にせず、エージェント経由で採用するかもだけどなるべく支払いが少ない方法で採用したいのはどこも一緒なんじゃないかな。
管理職クラスの採用だったら、エージェントが事前にお互いが求めることをマッチングしてくれるだろうかエージェントを選ぶ採用もあるかもしれないけど。
と、まぁ、平社員クラスならなるべくエージェントは使わないで、採用費が安い①自社サイト②求人サイト経由が若干選考が進む可能性が上がるんじゃないかなと
ということで、貯め子の転職経験談でした！
ABOUT ME
平日はフルタイム(9-18)で仕事。
積立投資は４年前から始めて貯金額はあと少しで500万円。今はポイント投資と個別銘柄にも投資している。
100万円チャレンジに挑戦中。
